قانون جدید انتاریو برای مقابله با کلاهبرداری مهاجرتی

دولت استانی انتاریو قصد دارد با معرفی قانون جدید، اقدامات جدی‌تری برای محافظت از مهاجران آسیب‌پذیر و تضمین شفافیت در سیستم مهاجرت خود اجرا کند. این قانون جدید، استانداردهای سخت‌گیرانه‌ای برای نمایندگان مهاجرتی که در برنامه نامزدی مهاجرتی انتاریو (OINP) به متقاضیان کمک می‌کنند، وضع کرده و مجازات‌های سنگینی از جمله ممنوعیت دائمی و جریمه‌های سنگین برای متخلفان در نظر می‌گیرد.

محورهای اصلی قانون پیشنهادی

قانون جدید که تحت عنوان قانون مهاجرت انتاریو ۲۰۱۵ اصلاح می‌شود، شامل موارد زیر خواهد بود:

1. شفافیت بیشتر:
   نمایندگان باید وضعیت ثبت یا مجوز خود را افشا کرده و دسترسی مستقیم متقاضیان به وضعیت درخواست‌هایشان را تضمین کنند.

2. پاسخگویی:
   داشتن قراردادهای کتبی میان نماینده و متقاضیان الزامی خواهد بود تا وظایف و شرایط به‌طور واضح مشخص شود.

3. مجازات‌های سخت‌تر:

   • ممنوعیت فعالیت از سه تا ده سال برای افرادی که در کلاهبرداری دست دارند.
   • ممنوعیت دائمی برای افرادی که به جرایم جدی مانند قاچاق انسان محکوم می‌شوند.
   • جریمه‌های نقدی برای افرادی که اطلاعات نادرست ارائه می‌دهند، حتی اگر خدمات رایگان ارائه داده باشند.
   • افزایش حداقل جریمه‌های اداری از ۲,۰۰۰ دلار به ۱۰,۰۰۰ دلار برای نمایندگان غیرصادق.
   •  

چرا این اقدامات ضروری است؟

طبق آمار، بین مه ۲۰۱۹ تا آوریل ۲۰۲۴، آژانس خدمات مرزی کانادا (CBSA) ۱۵۳ پرونده کلاهبرداری مرتبط با مشاوران مهاجرتی را بررسی کرده است.

• کلاهبرداری رایج: بسیاری از مهاجران با پیشنهادهای دروغین یا غیرقانونی مواجه می‌شوند که به از دست دادن پول و به خطر افتادن وضعیت مهاجرتی آنها منجر می‌شود.
• پیامدهای اجتماعی: این سوءاستفاده‌ها نه تنها به مهاجران آسیب می‌زند، بلکه اعتماد به سیستم مهاجرت را نیز کاهش می‌دهد.

دیوید پیکینی، وزیر کار، مهاجرت، آموزش و توسعه مهارت‌های انتاریو، اظهار داشت:

«مهاجران برای کار سخت و حمایت از خانواده‌های خود به این استان می‌آیند. اما تعداد کمی از نمایندگان نادرست از آن‌ها سوءاستفاده می‌کنند. این قانون برای محافظت از آنها و افزایش اعتماد به سیستم مهاجرتی طراحی شده است.»

پیشرفت‌های قبلی و برنامه‌های آینده

این قانون بخشی از تلاش‌های گسترده انتاریو برای حمایت از کارگران و مهاجران است که از سال ۲۰۲۱ تحت عنوان قوانین کار برای کارگران آغاز شده است.

• حذف تبعیض در تجربه کاری کانادایی: انتاریو اولین استانی بود که شرط تجربه کاری کانادایی را برای مشاغل تخصصی حذف کرد.
• گسترش مسیرهای مهاجرتی: این استان مسیرهای مهاجرتی جدیدی را برای پرستاران بین‌المللی و سایر حرفه‌های حوزه سلامت ایجاد کرده است.

نکات کلیدی

1. نقش OINP: انتاریو افراد ماهر را برای اقامت دائم نامزد می‌کند، اما تأیید نهایی توسط دولت فدرال انجام می‌شود.
2. چارچوب قانونی: مشاوران مهاجرتی در سطح فدرال تنظیم می‌شوند، در حالی که وکلای مهاجرت تحت نظارت استانی فعالیت می‌کنند.
3. حمایت از مهاجران: سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیون دلاری برای کمک به اسکان مهاجران، آموزش زبان انگلیسی یا فرانسوی و پیدا کردن شغل مناسب.

نتیجه‌گیری

قانون پیشنهادی نشان‌دهنده تعهد انتاریو به حمایت از مهاجران، تقویت بازار کار و حفظ اعتبار استان به عنوان مقصدی امن و جذاب برای مهاجران است.

با اجرای استانداردهای بالاتر و اعمال مجازات‌های شدید، این قانون می‌تواند از کلاهبرداری جلوگیری کرده و عدالت و شفافیت بیشتری در سیستم مهاجرتی ایجاد کند.